綜合テクノ株式会社では、ITと環境事業で障がい者の方々の雇用を促進しています。

 

さくら会（父母会）

父母会の設立

綜合テクノ株式会社は、２００７年４月より容器包装リサイクル法に基づく容器包装廃棄物の分別作業部門に障がい者雇用を促進して参りました。現在多数の障がいを持つ方々が日々それぞれの与えられた業務を着実に行っております。

父母会では、企業と父母との連絡を図り、綜合テクノ株式会社に子ども達をゆだねる父母の自主的な組織として企業とともに歩み、 より一層の雇用の確保を促進し就労先である企業の発展に協力するため発足します。
　 昨今の障害者自立支援法の制定により、施設や福祉サービスの費用負担が増幅するなど障がい者福祉を取り巻く状況は厳しさを増しております。

障がい者の雇用には、本人の努力と企業側の様々なサポート体制もさることながら、家庭環境や休日の過ごし方など業務以外のケアや応援が必要不可欠です。

　現在、当社においては出社・退社時の送迎事業や、レクリエーションなどの課外活動など就労するにあたっての様々なケアやイベントなどを実施しておりますが、今後は就労支援をはじめとする就労サポートやメンタルケアなどご父兄の援助が必要になります。

そこで、さくら会の設立により、ご父母各位との連携を図るため懇談会や、お子様の就労状況や課外活動の面談等を充実していきます。

つきましては、ぜひご入会を願い、本会の活動にご協カご支援くださいますようひとえにお願い申しあげます。

 

綜合テクノ株式会社

代表取締役　島野　祐也